Neue Herausforderungen

Bei BRANOpac ist kein Tag wie der andere und es warten immer wieder neue Herausforderungen auf Sie, an denen Sie wachsen und sich persönlich weiterentwickeln können. Daher gehören auch regelmäßige Feedbackgespräche zu unserer Führungskultur, in denen auch zukünftige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten anhand Ihrer Interessen und Stärken besprochen werden können.

Internationalität

Als international tätiges Unternehmen gehört die länderübergreifende Projektarbeit zu unserem Tagesgeschäft. So wird durch die Arbeit mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen im Ausland die interkulturelle Kompetenz unserer Mitarbeiter gefördert. Außerdem haben Sie bei uns die Gelegenheit, Auslandsaufenthalte zu absolvieren – je nach Tätigkeit bei unseren Kunden, Partnern oder in unseren Niederlassungen.

Hard und Soft Skills

Des Weiteren investieren wir in fachliche und persönliche Weiterbildungen aller Mitarbeitergruppen. Hierzu gehören beispielsweise IT-Seminare, Softskill- und fachspezifische Trainings, Führungskräftetrainings oder auch Zertifizierungslehrgänge  und Fachvorträge in Zusammenarbeit mit der IHK oder anderen externen Institutionen.

Ihre Ansprechpartnerin

Carolin Cuber-Becker
Personalentwicklung

bewerbung@branopac.de
+49 64 04 91 42-883